1、自分の能力、好みにあった仕事、職場や期間を自由に選択できる。
2、自分で仕事を探す手間が省ける。
3、大手企業で働くチャンスがある。
4、契約により、正社員登用の道もある。
5、仕事面で困ったことがあったら、相談にのってもらえる。

 

1、福利厚生について
  ①労災保険 就労中の派遣社員に初日から適用。
  ②雇用保険 31日以上の雇用申し込みがあり、1週間の所定労働時間が20時間以上で適用。
  ③社会保険 (健康保険・厚生年金保険) 2ヶ月を超える契約の場合適用されますが、 1日または 1週間の所定労働時間及び

    1ヶ月の所定労働日数が派遣元事業所である 弊社社員就労条件の3/4以上を満たす事が前提となります。

  ④介護保険  健康保険の被保険者に該当し、40歳以上60歳未満の方は賃金より控除されます。

2、紹介予定派遣について
  紹介予定派遣は、派遣先に入り、正社員になるかどうかを決めることができるシステムです。
  派遣期間は最長6ヶ月で、一般派遣とは異なり、企業へ履歴書などを直接提出し、面接や試験を行います。

 

3、扶養範囲内での仕事について
  ご希望に合わせてご紹介可能です。ご登録時にその旨をお申し出下さい。

 

4、個人情報の扱いについて
  弊社では個人情報の取り扱いには細心の注意を払い、日々漏えい管理に努めております。
  皆様の許諾無しに、個人情報が他に使用されることはございません。

 

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